• 2025考研復(fù)試標(biāo)準(zhǔn)班
• 26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」
• 西安交通大學(xué)2026考研專業(yè)課復(fù)習(xí)資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

西安交通大學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育、科技、人才的重要論述和來校考察重要講話精神，牢記為黨育人、為國育才初心使命，主動(dòng)應(yīng)對(duì)新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，積極探索新時(shí)代人才培養(yǎng)新范式，著力加強(qiáng)基礎(chǔ)研究人才、卓越工程人才、應(yīng)用創(chuàng)新人才培養(yǎng)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平，努力為西部振興、教育強(qiáng)國建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢立德樹人政治根基。一是全力推進(jìn)“大思政課”建設(shè)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，制定《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和“黨的領(lǐng)導(dǎo)”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)課程教材實(shí)施方案》，建設(shè)好以“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想概論”為核心的思政課課程群，實(shí)現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想概論課程全覆蓋。加強(qiáng)全國重點(diǎn)馬院建設(shè)，打造課程思政研究示范中心、大思政云平臺(tái)，建立延安革命紀(jì)念館、陜北梁家河、銅川照金、八路軍西安辦事處、西安衛(wèi)星測(cè)控中心等100多個(gè)思政課實(shí)踐教學(xué)基地，推進(jìn)思政課程和課程思政同向同行。二是傳承弘揚(yáng)“聽黨指揮跟黨走”的西遷精神。持續(xù)挖掘西遷精神新時(shí)代內(nèi)涵，開設(shè)“西遷精神與大學(xué)文化”思政選修課，大力推進(jìn)西遷人、西遷故事和西遷精神課程資源建設(shè)，邀請(qǐng)西遷老教授走進(jìn)思政課堂，以親歷者身份講述鮮活的西遷故事，增強(qiáng)當(dāng)代青年對(duì)中國特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同。建設(shè)西遷精神研究中心，編寫《西遷精神教育讀本》，舉辦西遷精神研討會(huì)、西遷“大先生”系列話劇，全方位多形式發(fā)揮西遷精神的育人作用。三是深化“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)。以獲批教育部“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)試點(diǎn)高校為契機(jī)，結(jié)合“書院+學(xué)院”雙院制改革，積極發(fā)揮學(xué)生社區(qū)思政育人、環(huán)境育人、文化育人等功能。建立“社區(qū)黨委—書院黨總支—師生黨支部”三級(jí)組織架構(gòu)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力量、管理力量、思政力量、服務(wù)力量有序下沉學(xué)生社區(qū)。創(chuàng)新學(xué)生基層黨組織建設(shè)，以專業(yè)、班級(jí)為單位設(shè)立“學(xué)院書院聯(lián)合黨支部”，努力做到“學(xué)生在哪里，黨的組織就在哪里，哪里就有黨的工作、黨的教育”。

強(qiáng)化體系建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)。一是打造基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)基地。成立錢學(xué)森學(xué)院、未來技術(shù)學(xué)院，持續(xù)辦好錢學(xué)森班等，深化基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃2.0基地建設(shè)。制定《加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng)工作的實(shí)施方案》，完善“強(qiáng)基計(jì)劃”“優(yōu)本計(jì)劃”等，創(chuàng)新選拔、培養(yǎng)、保障、評(píng)價(jià)機(jī)制，吸引最優(yōu)秀的學(xué)生投身基礎(chǔ)研究。二是實(shí)施領(lǐng)軍學(xué)者“伴學(xué)伴長”計(jì)劃。面向全校大一期末的錢學(xué)森班、強(qiáng)基計(jì)劃(理工科方向)學(xué)生，選拔一批有志于從事基礎(chǔ)前沿研究、具有崇高理想的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入“珠峰計(jì)劃”。為“珠峰計(jì)劃”學(xué)生組建基礎(chǔ)應(yīng)用前后端、學(xué)科交叉橫向間、校企深度融合的雙導(dǎo)師、多導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，為學(xué)生1:1遴選匹配領(lǐng)軍學(xué)者導(dǎo)師，按照“一生一策”培養(yǎng)模式，開辟導(dǎo)師伴學(xué)個(gè)性化培養(yǎng)通道，探索構(gòu)建優(yōu)秀人才深耕基礎(chǔ)研究前沿的創(chuàng)新生態(tài)。三是創(chuàng)新基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)方式。立項(xiàng)支持本研銜接基礎(chǔ)課程教改項(xiàng)目及教材建設(shè)，建設(shè)多學(xué)科交叉的基礎(chǔ)專業(yè)基層教學(xué)組織，制定本研階段有機(jī)銜接的導(dǎo)師分配和指導(dǎo)機(jī)制，優(yōu)先推薦、支持基礎(chǔ)學(xué)科學(xué)生申請(qǐng)國家公派項(xiàng)目及國際聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目。將基礎(chǔ)學(xué)術(shù)研究、科技前沿成果及時(shí)引入課程內(nèi)容，打造高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)性基礎(chǔ)研究核心課程。設(shè)立專項(xiàng)計(jì)劃支持基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展，加強(qiáng)與國家重要基礎(chǔ)領(lǐng)域研究企業(yè)的合作，聯(lián)合培養(yǎng)并輸送一流人才。完善重大科研平臺(tái)向?qū)W生常態(tài)化開放機(jī)制，在實(shí)踐中激發(fā)培養(yǎng)基礎(chǔ)研究興趣、促進(jìn)自主學(xué)習(xí)、鍛煉創(chuàng)新能力。

強(qiáng)化產(chǎn)教協(xié)同，推動(dòng)卓越工程人才培養(yǎng)。一是以創(chuàng)新聯(lián)合體為載體推動(dòng)協(xié)同育人。依托西部科技創(chuàng)新港，啟動(dòng)“產(chǎn)教融合、協(xié)同育人”創(chuàng)新工程，實(shí)施“百千萬卓越工程人才培養(yǎng)計(jì)劃”，成立卓越工程師學(xué)院，獲批國家儲(chǔ)能、醫(yī)學(xué)攻關(guān)、人工智能產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)。聯(lián)合行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建立38個(gè)校企深度融合創(chuàng)新聯(lián)合體，遴選184名企業(yè)導(dǎo)師，首批試點(diǎn)招錄碩士研究生127名，博士研究生63名。二是以校企“雙導(dǎo)師”為抓手推動(dòng)協(xié)同育人。聚焦企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題，落實(shí)項(xiàng)目牽引、揭榜掛帥科研模式，實(shí)施“科學(xué)家+工程師”團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻關(guān)，雙導(dǎo)師、多導(dǎo)師協(xié)同育人，在重大科研攻關(guān)任務(wù)中培育創(chuàng)新人才。建設(shè)校企協(xié)同、學(xué)科專業(yè)交叉的“菁英班”，通過“一隊(duì)一策雙師資”和“一人一題雙導(dǎo)師”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生修讀專業(yè)方向、校企師資、實(shí)踐育人和學(xué)生能力素質(zhì)“四融合”，著力提升學(xué)生解決復(fù)雜工程問題能力。近年來，共建設(shè)24個(gè)“菁英班”，引進(jìn)115名行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥�覆蓋校內(nèi)所有工科學(xué)院。健全校企合作機(jī)制，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和課程體系，與企業(yè)合作制定97套定制化專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案，邀請(qǐng)305位企業(yè)專家共建實(shí)踐創(chuàng)新類課程143門。三是以有組織科研為手段推動(dòng)協(xié)同育人。建立校企聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目的研發(fā)管理流程，雙導(dǎo)師針對(duì)工程碩博士課題方向，制定專業(yè)實(shí)踐大綱，明確實(shí)踐目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、考核方式等環(huán)節(jié)。在專業(yè)實(shí)踐過程中，企業(yè)導(dǎo)師按照企業(yè)工作流程指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐工作，在有組織的科研管理環(huán)境中培養(yǎng)創(chuàng)新人才。

強(qiáng)化實(shí)踐育人，促進(jìn)應(yīng)用創(chuàng)新人才培養(yǎng)。一是加強(qiáng)實(shí)踐課程教學(xué)。構(gòu)建“課程教學(xué)、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、平臺(tái)基地、支撐保障”全鏈條實(shí)踐育人生態(tài)體系，依托“政、產(chǎn)、學(xué)、資”創(chuàng)新育人機(jī)制，對(duì)接前沿產(chǎn)業(yè)需求，建立校內(nèi)外共同參與、多學(xué)科融合交叉的綜合實(shí)踐平臺(tái)，邀請(qǐng)百名企業(yè)專家和創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師共同制定教學(xué)大綱，將前沿技術(shù)、產(chǎn)業(yè)需求、實(shí)戰(zhàn)案例等融入課程內(nèi)容與教學(xué)方法中，增強(qiáng)教育教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。二是共建實(shí)踐教育基地。學(xué)校與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共建12個(gè)國家級(jí)、26個(gè)省級(jí)和504個(gè)校外實(shí)踐教育基地。通過“揭榜掛帥”“真題真做”促進(jìn)產(chǎn)教融合，專門設(shè)立“企業(yè)命題”項(xiàng)目，年均立項(xiàng)800項(xiàng)，參與師生4000余人次。三是豐富研學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。持續(xù)開展企業(yè)研學(xué)實(shí)踐“攀登計(jì)劃”，先后組織350名學(xué)生走進(jìn)15家央企國企、大院大所、龍頭民企與社會(huì)組織開展研學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，圍繞產(chǎn)業(yè)革新、科技應(yīng)用、行業(yè)發(fā)展等與總工、總師交流，進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整職業(yè)發(fā)展方向，將所學(xué)知識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。