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淄博高新區大力實施“百名碩士進機關”工程又出重拳，近日，記者從高新區組織人事部采訪獲悉，該區2010年碩士研究生以上人員招考工作日前全面結束，30名研究生從549名報名人員中脫穎而出，即將走上高新區各機關事業單位的工作崗位。

為第一時間發現和引進優秀畢業生人才，高新區2010年碩士研究生招聘新增了定向招聘環節。組織人事部組成招聘組先后奔赴清華大學、北京大學、中國人民大學等知名高校開展宣傳推介，通過面試甄選優秀畢業生，并與清華大學、中國人民大學的4名碩士研究生簽訂了三方就業協議。同時，組織人事部不斷加強與各重點高校的溝通與聯系，積極做好淄博高新區的宣傳推介工作，2010年高新區研究生招聘報名人數達到了549人，遠遠超過了2009年報名的258人。

在做好定向招聘的基礎上，繼續做好公開招聘工作。公開招聘考試分為筆試和面試兩個環節，筆試采取閉卷、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行；面試以結構化面試為主，由工委管委領導、各相關部門負責人擔任面試考官進行打分，現場公布面試成績。高新區紀委對筆試、面試進行了全程監督。

最終通過層層選拔，30名碩士研究生從91個全國“211工程”院校的549名報名人員中脫穎而出，他（她）們分別來自清華大學、中國人民大學、山東大學、四川大學、廈門大學、湖南大學等18個重點院校，專業涵蓋了文學、理學、工學、法學、醫學、農學、經濟學、管理學等10個領域。

據介紹，隨著今年第二批30名研究生招聘結束，淄博高新區“百名碩士進機關”工程已累計引進碩士及以上學位研究生54人，大大優化了機關黨政人才隊伍結構，為高新區加快創建國家級創新園區提供了智力支持和人才保證，也為機關干部隊伍注入了優質“源頭活水”。（記者：孟斌 通訊員：樊淑琴 蘇進 丁訓）