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10日，記者從青島市北區人力資源和社會保障局獲悉，該局今年通過精準服務實現就業人數超過10萬人;在推動新舊動能轉換中，建成啟用青島國際人力資源服務產業園，為數十萬各類人才提供服務;聚才引智為市北區引進博士、碩士等各類人才1.7萬名……達到了百姓得實惠、事業有發展的預期目標。

提高就業質量完善聯動機制

市北區人社局為提高就業質量，著力完善重點建設項目和促進就業聯動機制，圍繞全區重點建設項目提前介入、分類對接，對未開工的項目跟進進度，對已開工已建成的項目做好收集崗位和服務工作。同時推進政府購買職業培訓服務，加強對外來務工人員的就業扶貧和與隴南、菏澤等地區的扶貧協作，多渠道滿足勞動者的就業創業需求。加大幫扶力度，鼓勵引導創新創業，規范各類創業補貼發放流程，落實創業扶持政策力度，鼓勵引導符合條件的創業者申請創業擔保貸款。截至目前，全區實現就業10萬余人，就業困難人員就業6113人，就業困難人員就業率95%，扶持創業2945人，累計提供崗位5萬余個。

引進博士等各類人才1.7萬名

結合歷史文化記憶和產城融合兩個示范片區建設，市北區重點打造了天幕創想小鎮、青島科創大廈等創新創業樞紐，將閑置商業用房、閑置工業廠房改擴建成創業孵化基地或園區。同時，通過打造多維度的創業孵化體系，引導建成一批與市北區產業發展需求相結合、具有社會化和市場特色的創業孵化載體，滿足了各類創業主體不同創業層次的需要。目前，全區共有各類創業孵化載體18家，使市北區成為產業、人才匯集的創業樂園。為拓寬人才引進渠道，開通了人才服務綠色通道，為高端人才提供落戶、工商稅務、子女入學、住房保障、創新創業等服務。截至目前，引進博士、碩士等各類人才17581名。博士創業園累計吸引47家企業入駐園區，入駐率達92%以上，涵蓋了包括“****”專家、“泰山學者”等尖端人才在內的62名博士及以上高層次人才創新創業，涉及新一代信息技術、高端裝備制造、生物醫藥、海洋環保、新能源、新材料等高新領域，擁有各類知識產權89項。

補足區域人力資源服務短板

市北區今年建成啟用的青島國際人力資源服務產業園，實現了行業、產業的集聚。園區共3.3萬平方米，規劃了公共服務區、產業集聚區、產品交易區、信息服務區和研發中心。目前，該園區成功獲評省級產業園區，已有32家企業入駐，從業人員700余人，服務客戶超過5萬家，累計為數十萬各類人才提供了全方位的人力資源服務。人力資源服務企業涵蓋了人力資源招聘、培訓、獵頭、外包、測評等多個領域，補足了區域人力資源服務短板。目前，園區產值已達24億元，稅收近2億元。園區以“I·PARK”(我愛我園)為服務品牌，著眼于產業園區與創新資源集聚示范片區的深度融合，從人才服務、企業服務和園區服務三個維度打造互聯網+人力資源服務智慧化平臺，為入園企業提供線上線下的全方位服務。

打造家庭服務產業生態圈

市北區今年打造的青島市家庭服務產業生態圈，目前已經吸引聚集行業內規模以上企業、培育具有創新思路的企業60余家，涵蓋健康管理、育嬰早教、孕產婦護理、智慧養老、兒童娛樂等服務150余項。線下，打造了包括產品體驗、高端定制、助老餐飲等前沿性家庭服務在內的公益家庭服務體驗中心，突破傳統的家庭服務業先付費后服務的運營模式，使居民可以先參觀、再體驗、后付費，以情景式體驗引導居民家庭服務消費需求。同時，在市區各街道社區嵌入服務站點，建立了市區家庭服務業培訓實訓基地、公益家庭服務體驗中心、青島市家庭服務云平臺、從業人員實名制誠信服務體系、企業信用評價機制和人員星級評定機制，向居民提供標準化服務150余項。目前已接受5534份訂單，提供服務4800余次，用戶滿意度98%以上，推進了行業標準化、規模化發展。