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領導方式的基本類型

1：專權型領導——領導者個人決定一切，布置下屬執行

2：民主型領導——領導者發動下屬討論，共同商量，集思廣益，然后決策。

3：放任型領導——領導者撒手不管，下屬愿意怎樣做就怎樣做，完全自由

領導方式的連續統一體理論

美國學者坦南鮑姆和施密特提出了“領導方式的連續統一體理論”理論的基本內容如下

1：經理作出并宣布決策

2：經理“銷售”決策

3：經理提出計劃并允許提出問題

4：經理提出可以修改的暫定的計劃

5：經理提出問題，征求建議，作出決策

6：經理決定界限，讓團體作出決策

7：經理允許下屬在規定的界限內行使職權