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2017管理學考研：管理人員考評目的和影響
其他專業(yè)課 來源：中公考研 2016-03-18
管理人員考評的目的和作用
人事考評首先是為了列出組織人力資本的清單，了解組織管理隊伍的基本狀況
1：為確定管理人員的工作報酬提供依據(jù)
2：為人事調(diào)整提供依據(jù)
3：為管理人員的培訓提供依據(jù)
4：有利于促進組織內(nèi)部的溝通
考評工作對管理人員積極性的影響
1：考評結(jié)論直接反映了組織、上級、部屬、同行對自己的評價，從而反映了組織對自己努力的承認程度
2：組織根據(jù)考評結(jié)論而進行的分配或晉升方面的決策，會影響自己在組織中的地位和發(fā)展前景
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