一、回答問題，不能僅僅背誦答案
要知道，回答問題的過程是考生展現(xiàn)各方面能力的過程。在這一過程中要有兩點需要大家重點關注：
第一，對老師提出的問題要有自己的見解，要把你的思考過程、邏輯分析表述出來。從某種程度上說，導師看重的不是你答案的對錯，很多談看法談觀點的問題也無所謂對錯，而是你分析問題解決問題的思維方式;
第二，在口頭表達上盡量簡潔明了，要運用學科專業(yè)術語對問題進行專業(yè)解讀，不要用詞反復累贅。優(yōu)秀的面試者是能占據(jù)主動權的考生，你要用你的話題吸引導師的關注，提起導師的興趣，你就成功了一半。
二、踏實端正的態(tài)度才是明智之舉
面試時，有些考生覺得，終于碰到了簡單點的問題，所以像抓住救命稻草一樣的拼命表現(xiàn)，但要知道，過度表現(xiàn)很可能會讓你一敗涂地。夸夸其談、不懂裝懂的表現(xiàn)是最致命的，這不僅反應出你的學科功底不夠扎實，更反應出你的學風和態(tài)度，說白了不是踏踏實實做學問的人該有的表現(xiàn)。碰到不會的問題就要明說，并順理成章地引到一個自己擅長的相關問題上，沒有必要過度表現(xiàn)、弄虛作假，欲蓋彌彰。
三、對于導師，注意投其所好，也要關注自我
導師們最欣賞的考生就是能夠對一個問題進行合理分析的考生，從這個過程中可以看出他的專業(yè)基礎、知識體系和思想脈絡。而導師們最反感的就是上來吹噓自己多么厲害，結果提了一個問題就馬上黯然失色的考生，或者是所答非所問的考生，或者是心理素質過差的考生，知識功底無，邏輯分析無，這樣的考生被淘汰是必然的。
大家要注意的是，自信和自負是兩碼事，在面試的時候，態(tài)度自信不卑不亢是必須的，但刻意的讓自己看起來自信往往正是不自信的表現(xiàn)，更別說一些“金玉其外，敗絮其中”的考生，你要相信，合理的展現(xiàn)再加上你深厚的功底，結果一定不會太差。

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